Come si calcola il TFR?

Il trattamento di fine rapporto si calcola sommando per ciascun anno di lavoro una quota pari al 6,91% della retribuzione annua (la retribuzione utile per il calcolo del TFR comprende tutte le voci retributive corrisposte in dipendenza del rapporto di lavoro, salvo diversa previsione dei contratti collettivi).


ESEMPIO:

retribuzione lorda: 25.000 Euro
quota annua TFR: 25.000 X 6,91% = 1.727 Euro

La quota TFR corrisponde dunque circa a una mensilità lorda.

Gli importi accantonati sono indicizzati, al 31 dicembre di ogni anno, con l'applicazione di un tasso costituito dall'1,5% in misura fissa e dal 75% dell'aumento dell'indice dei prezzi al consumo.


ESEMPIO:

indice ISTAT rivalutazione TFR
2% 3%
3% 3,75%
4% 4,5%

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